Inside Sales Manager (m/w/d)

Inside Sales Manager (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Sales-Prozesse und unterstütze das Key Account Management.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Mannheim mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Bringe deine Ideen ein und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und fließende Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen engagierten und motivierten Inside Sales Manager (m/w/d) in der Direktvermittlung. Bei unserem Kunden bist du der Schlüssel für einen reibungslosen Ablauf im Sales-Team und die direkte Unterstützung des Key Account Managements. Deine kommunikative Stärke und Dein Organisationstalent tragen dazu bei, dass sowohl interne Teams als auch Kunden erfolgreich zusammenarbeiten. Wenn Du Dich für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit begeistern kannst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die nachgelagerten Sales-Prozesse und agierst als Schnittstelle zwischen Key Accounts und After-Sales.
  • Du unterstützt das Key Account Management im Tagesgeschäft und übernimmst administrative Aufgaben.
  • Du kümmerst Dich um die gesamte Auftragsabwicklung von A bis Z.
  • Du pflegst und prüfst Daten im CRM-System und sorgst für eine lückenlose Prozess- und Ergebnisdokumentation.
  • Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Sales-Meetings.
  • Du begleitest Verkaufsprozesse, von der Angebotserstellung bis hin zur Abwicklung.

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen.
  • Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Positive und belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
  • Strukturierte, strategische und prozessorientierte Denkweise.
  • Multitasking-Fähigkeit sowie Freude daran, als Dienstleister sowohl Kunden als auch Kollegen zu unterstützen.

Perspektiven

  • Erholsame Auszeiten durch 35 Urlaubstage pro Jahr.
  • Preiswerte Verpflegung in unserer Mensa.
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Deine eigenen Ideen einzubringen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit weiteren Benefits wie einer Mobilitätsprämie.

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Frau Marie Breit, mannheim-office@dis-ag.com, +49 621/1783300

Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategischen Schlüsselposition innerhalb der europäischen Halbleiterindustrie zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung innovativer Technologien beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem internationalen Arbeitsumfeld und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und gestalten Sie Ihren Berufsweg in einem zukunftsorientierten Markt.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG Germany treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS AG Germany empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS AG Germany dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS AG Germany bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Kaufmännische Ausbildung
Fließende Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS AG Germany bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS AG Germany erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!