IT Anwendungs- und Serveradministrator (w/m/d)

IT Anwendungs- und Serveradministrator (w/m/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung komplexer IT-Anwendungen und Automatisierung von Prozessen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Großraum Mannheim mit starkem Fokus auf IT-Support.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsprogramme und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in Linux/UNIX-Administration und Scripting-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereichern Sie als IT-Benutzerunterstützung (m/w/d) unser Kundenunternehmen aus dem Großraum Mannheim. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem ausgeprägten Servicegedanken tragen Sie dazu bei, die reibungslose Funktion der IT-Systeme unserer Kunden sicherzustellen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Aufgaben

  • Betreuung komplexer Anwendungen auf Windows- oder Linux-Systemen
  • Koordination und Organisation von Änderungen im Applikationsmanagement
  • Erstellung von Skripten zur Automatisierung von Arbeitsprozessen
  • Installation, Konfiguration und Patchmanagement einer Fachanwendung
  • Erstellung von Dokumentationen und Betriebskonzepten
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit gemäß SLAs
  • Bearbeitung von Störungen und Kundenaufträgen
  • Abstimmung und Vorbereitung von Releasewechseln mit Kunden und internen Teams
  • Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte
  • Kundenberatung und Lösungsfindung bei komplexen Fragestellungen (unter Berücksichtigung des BSI)
  • Weiterentwicklung von Konzepten
  • Administration und Optimierung der Produktionssysteme von Anwendungen inklusive Middleware und Tools

Profil

  • IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Administration von Linux/UNIX-Servern
  • Kenntnisse in Middleware-Komponenten (WebLogic bevorzugt, Apache HTTP Server, Tomcat, Wildfly)
  • Erfahrung im Scripting mit Bash oder ähnlicher Skriptsprache
  • SQL-Kenntnisse (Oracle/MS SQL/ANSI)
  • Kenntnisse in Automatisierung (Ansible/Git)
  • Strukturiertes, problemlösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse

Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme
  • Attraktive Vergütung und Bonusprogramme
  • Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Mitarbeiterveranstaltungen und Teamausflüge

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns

Herr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com
+49 621/1783300

IT Anwendungs- und Serveradministrator (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategischen Schlüsselposition innerhalb der europäischen Halbleiterindustrie zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung innovativer Technologien beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem internationalen Arbeitsumfeld und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und gestalten Sie Ihren Berufsweg in einem zukunftsorientierten Markt.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Anwendungs- und Serveradministrator (w/m/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei DIS AG Germany bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS AG Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Anwendungs- und Serveradministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Servicegedanke
Administration von Linux/UNIX-Servern
Kenntnisse in Middleware-Komponenten
Scripting mit Bash oder ähnlicher Skriptsprache
SQL-Kenntnisse (Oracle/MS SQL/ANSI)
Automatisierung (Ansible/Git)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG Germany und die ausgeschriebene Position IT Anwendungs- und Serveradministrator (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.