Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Server und Netzwerke, unterstütze IT-Projekte und behebe technische Probleme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in verschiedenen Bereichen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie überzeugen mit technischem Know-how und fühlen sich in der Welt von IT-Systemen und Netzwerken zuhause? Dann wartet hier Ihre nächste berufliche Herausforderung auf Sie! Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Administrator:in am Standort Frankfurt am Main!
Aufgaben
- Administration und Wartung von Servern, Netzwerken und IT-Infrastruktur (Windows- und/oder Linux-Umgebungen)
- Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory sowie Betreuung der IT-Sicherheitsrichtlinien
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im 1st- und 2nd-Level-Support
- Unterstützung bei IT-Projekten z. B. bei Systemmigrationen, Rollouts oder Cloud-Implementierungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration (Windows Server, VMware, TCP/IP etc.)
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Exchange und Backup-Lösungen
- Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse weitere Corporate-Benefits
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Kontakt zu uns
Mariana Pereira Silva
mariana.pereirasilva@dis-ag.com
069668194031
IT-Anwendungs- und Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwendungs- und Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Themen wie Serveradministration oder IT-Sicherheit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Administratoren vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungs- und Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für IT-Systeme. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Windows Server oder VMware, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Windows Server, Linux und Netzwerktechnologien auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Active Directory und IT-Sicherheit verstehen
Da Benutzer- und Rechteverwaltung sowie IT-Sicherheitsrichtlinien wichtig sind, solltest du dir die Grundlagen von Active Directory und gängigen Sicherheitspraktiken gut einprägen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Fehler zu analysieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert darlegst und zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In der IT ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst, um Probleme gemeinsam zu lösen.