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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Beschaffungsprozesse und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Infrastruktur- und Energiebereich mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Projekt, hybrides Arbeiten und 37-Stunden-Woche fĂĽr gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Karrierebegleitung durch die DIS AG.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Prozesse aktiv und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im IT-Beschaffungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten IT-Beschaffungsprozesse aktiv steuern, individuelle Anforderungen koordinieren und dabei eng mit IT, Einkauf und Governance‑Einheiten zusammenarbeiten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe mit viel Struktur, Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Infrastruktur‑ und Energiebereich suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (min. 6 Monate, mit Übernahmeoption) eine engagierte Persönlichkeit im IT Asset Management und Non‑Standard Resourcing.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Steuerung von IT‑Beschaffungsanträgen außerhalb des Standardkatalogs (Software, Hardware, Dienstleistungen)
- Prüfung der Anträge hinsichtlich Plausibilität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
- UnterstĂĽtzung der Fachbereiche bei der Definition und Spezifikation von Anforderungen
- Koordination von Abstimmungen mit IT, Einkauf und weiteren Schnittstellen
- Nachverfolgung von Genehmigungsprozessen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Pflege und Dokumentation von Vorgängen in ServiceNow
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Governance- und Einkaufsrichtlinien
- UnterstĂĽtzung bei Reportings sowie Weiterentwicklung von Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit IT‑Bezug oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umfeld IT‑Beschaffung, IT Asset Management oder IT Service Management
- Grundverständnis von IT‑Services sowie Software‑ und Hardware‑Lebenszyklen
- Erfahrung mit Tools wie ServiceNow oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Verständnis für Beschaffungs- und Genehmigungsprozesse (z. B. OPEX/CAPEX)
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Perspektiven
- Attraktives Projekt mit hoher Eigenverantwortung
- Laufzeit von mind. 6 Monaten mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- Hybrides Arbeiten (mind. 2 Tage vor Ort, ansonsten flexibel)
- 37-Stunden-Woche fĂĽr eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Einblick in strukturierte IT‑Governance‑ und Beschaffungsprozesse
- Persönliche Betreuung und Karrierebegleitung durch die DIS AG
- Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns ĂĽber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Franziska Jessing, franziska.jessing@dis-ag.com, 030 203 984 29
IT Asset Manager / IT Procurement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Asset Manager / IT Procurement Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist. Ăśbung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Asset Manager / IT Procurement Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person fĂĽr den Job bist.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen im IT Asset Management und der IT-Beschaffung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit IT, Einkauf oder Governance-Einheiten zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools
Wenn du Erfahrung mit Tools wie ServiceNow hast, sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich vorher ĂĽber deren Funktionen und wie sie in der IT-Beschaffung eingesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im IT-Beschaffungsprozess sind immer gut!