Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Digitalisierungsprojekte und unterstütze Fachabteilungen bei der Umsetzung innovativer IT-Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in einer dynamischen und internationalen Branche.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in internationale Projekte ein.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und erste Kenntnisse in Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre IT-Expertise in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld einbringen und aktiv an strategischen Digitalisierungsprojekten mitwirken? Für unseren Kunden in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT-Berater (m/w/d), der Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen unterstützt und Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein internationales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen in spannende Digitalisierungsprojekte einzubringen.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung strategischer Digitalisierungsprojekte im Unternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Projektteams unter Berücksichtigung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Beratung der Fachabteilungen sowie Begleitung des gesamten Anforderungsprozesses von der Analyse bis zur Umsetzung passender Lösungen
- Analyse, Strukturierung und projekt- sowie systemübergreifende Verzahnung von Anforderungen
- Sicherstellung der Berücksichtigung übergeordneter Unternehmensinteressen innerhalb der Projekte
- Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister im Rahmen der Projektumsetzung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) sowie Cloud-Applikationen, idealerweise Salesforce
- Erste Erfahrungen im Requirements Engineering sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, kundenorientiert zu denken und zu handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektiven
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken und systemrelevanten Branche
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräumen in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Förder- und Feedbackgespräche mit Fokus auf der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Jährlich 100 € steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte sowie Zuschüsse zum DVB-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Zusätzliche Vorteile wie eine Metro-Kundenkarte und eine kostenlose Gruppenunfallversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, eine 38-Stunden-Woche und freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Kontakt zu uns: Vincent Stapel, vincent.stapel@dis-ag.com, 03514391026
IT-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG Germany und die ausgeschriebene Position IT-Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
