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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst eine verantwortungsvolle Position als IT-Leitung (m/w/d) in Ottendorf-Okrilla, in der du deine Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemadministration und Teamführung gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für dich sein. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Ottendorf-Okrilla suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft verantwortet und moderne IT-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Dich erwartet ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem du IT-Systeme und Infrastruktur betreust, Digitalisierungsprojekte steuerst sowie gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern nachhaltige und effiziente IT-Lösungen entwickelst. Wenn du Freude daran hast, IT-Prozesse zu optimieren, Verantwortung zu übernehmen und ein leistungsfähiges IT-Umfeld aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung sowie strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur des Unternehmens
- Steuerung, Überwachung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und Systemlandschaft
- Sicherstellung der IT-Verfügbarkeit, Systemstabilität sowie Verantwortung für IT-Sicherheit und Datensicherung
- Administration und Betreuung zentraler Anwendungen und Systeme (z. B. ERP-Systeme, Microsoft 365, Entwicklungs- und Engineering-Software)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikationssysteme, einschließlich Cloud-Telefonanlage (CloudPBX)
- Auswahl, Beschaffung, Implementierung und Standardisierung von Hard- und Softwarelösungen innerhalb des Unternehmens
- Technische Betreuung, Support und Beratung der Mitarbeitenden bei IT-relevanten Fragestellungen
- Koordination externer Dienstleister sowie Einführung und Weiterentwicklung von IT-Standards, Richtlinien und neuen Technologien
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik / Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Selbständige, engagierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie korrekte und sorgfältige Arbeitsweise
Perspektiven:
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Option zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- und Food-Truck-Events
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position als IT-Leitung suchst, schau dir unsere Stellenangebote auf der StudySmarter-Website an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen klar und ehrlich kommunizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Position als IT-Leitung interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT-Leitung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Teamführung anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als IT-Leitung ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.