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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von IT-Systemen, Unterstützung im 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in einer dynamischen und wachsenden Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub am Geburtstag, attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teambuilding-Events und kostenloser Erfrischung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Erfahrung im IT-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser renomiertes Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten IT-Onsite-Techniker (m/w/d). Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachsenden Branche zu arbeiten. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen bei der Implementierung und Wartung unserer IT-Infrastruktur, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur Verbesserung und zum reibungslosen Ablauf unserer IT-Prozesse bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken an verschiedenen Standorten
- Analyse und Bearbeitung von technischen Problemen im Rahmen des 2nd Level Supports
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen
- Gewährleistung der termingerechten Realisierung aller IT-Projekte
- Beantwortung technischer Fragen und Herausforderungen von Mitarbeitenden und Kunden
- Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit Ihrer Arbeit durch Dokumentation der abgeschlossenen Projekte
Profil
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Administration von Windows-Systemen
- Handwerklich-technisches Geschick sowie grundlegende Kenntnisse über Windows Server Systeme
- Erfahrungen mit Ticketsystemen
- Hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität, um den Außendienstanforderungen gerecht zu werden
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Motivation und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
- Sonderurlaub am Geburtstag, um diesen besonderen Tag zu genießen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Dienstleistungen
- Möglichkeit auf Homeoffice sowie mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuildingseminaren und Firmenveranstaltungen
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz zur Erfrischung während des Arbeitstages
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft
- Bereitstellung eines Dienstwagens für berufliche Flexibilität und Mobilität
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Mariana Pereira Silva, bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com, 069668194031
IT-Onsite-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Onsite-Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Onsite-Techniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die vielleicht perfekt zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Onsite-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support oder in der Systemadministration. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Support zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein handwerklich-technisches Geschick unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du mit externen Dienstleistern koordiniert hast, um Projekte termingerecht abzuschließen.
✨Flexibilität betonen
Die Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität sind entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deiner Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, zu beantworten.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Zeige, dass du die wertschätzende Kultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.