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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und individuelle Lösungen im IT-Vertrieb entwickeln.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im technologieorientierten Dienstleistungsumfeld in Görlitz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle innovative Lösungen in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich, erste Vertriebserfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine verantwortungsvolle Position als IT-Sales Manager (m/w/d) in Görlitz, in der du deine Vertriebsstärke, dein technisches Verständnis und deine Erfahrung im B2B-Umfeld gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für dich sein. Für ein etabliertes Unternehmen aus dem technologieorientierten Dienstleistungsumfeld mit Standort in Görlitz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Vertriebsprofi, der Kundenbeziehungen nachhaltig ausbaut, neue Geschäftspotenziale identifiziert und individuelle Lösungen erfolgreich am Markt platziert.
Dich erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmensumfeld, in dem du eigenverantwortlich agierst, Kunden strategisch betreust und gemeinsam mit internen Fachbereichen passgenaue Konzepte entwickelst. Wenn du Freude daran hast, Vertrieb aktiv mitzugestalten, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und innovative Lösungen erfolgreich zu positionieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben- Durchführung und Betreuung von Kundenterminen sowie Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Eigenständige Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Abstimmung individueller Anforderungen
- Erstellung, Nachverfolgung und Verwaltung von Angeboten und vertrieblichen Unterlagen
- Betreuung von Bestandskundinnen und -kunden in vertrieblichen und organisatorischen Themenstellungen
- Beratung zu Produkten und Dienstleistungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Mitwirkung bei Vertriebsstrategien
- Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Unterstützung vertriebsnaher Marketingaktivitäten und Veranstaltungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Position eignet sich ebenso für Berufseinsteigende wie für Quereinsteigende mit relevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im IT-nahen Umfeld sind von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Hardware, Software und Lizenzierung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
- Freude an Kundenterminen sowie gelegentlicher Reisetätigkeit
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Engagement und eine hohe Lernbereitschaft
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und technologieorientierten Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Hoher Stellenwert für eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine mitarbeiterorientierte Arbeitsplanung
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Benefits und optionaler Mobilitätslösungen
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen im Bereich moderner Technologien und Hardware
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Vincent Stapel, vincent.stapel@dis-ag.com, +49 351 4391026
IT-Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als IT-Sales Manager (m/w/d) bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Sales-Bereich vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um gezielte Fragen stellen zu können und dein technisches Verständnis zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den Vertriebsstrategien, den Produkten oder der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews freundlich und professionell auftrittst.