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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Systeme, biete Support und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter digitaler Telefonie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Getränke und moderne Büros.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Karriereperspektiven und CSR-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und bringe deine Leidenschaft für Technologie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Reise in der spannenden Welt der IT! Für unser angesehenes Kundenunternehmen, ein führender Anbieter digitaler Telefonie, suchen wir derzeit eine engagierte und erfahrene IT-Fachkraft (m/w/d) im Raum Frankfurt. In dieser Position werden Sie aktiv an der digitalen Transformation mitwirken und individuelle IT-Lösungen entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, kreative Ansätze einbringen möchten und über fundierte IT-Erfahrung verfügen, dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
- Installation und Konfiguration von Computerhardware, Betriebssystemen und Anwendungen
- Verantwortlichkeit für die Wartung, Reparatur und Aktualisierung von Computern, Software und Hardware
- Verantwortlichkeit für IT-Support, Verfahrensdokumentation sowie Schulungen von Mitarbeitern
- Überwachung und Wartung von Computersystemen und Netzwerken
- Behebung von Problemen mit Systemen und Netzwerken, Diagnose und Lösung von Hardware- und Softwarefehlern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfangreiche Erfahrungen im Kundenservice, mit Ticketsystemen (Jira), Remote-Tools, VPN, Exchange, Azure, Office365, Windows 10, SharePoint, Regedit und diversen DOS-Tools sind vorhanden
- Komplexe IT-Probleme werden systematisch angegangen
Perspektiven
- Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zahlreiche Zusatzangebote, wie CSR-Aktivitäten und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen
- Arbeiten in einem modernen Büro mit kostenlosem Parkplatz
- Kostenfreie Softdrinks, Kaffee und Tee während der Arbeitszeit
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Frau Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
069668194031
IT-Spezialist (m/w/d) für digitale Telefonie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist (m/w/d) für digitale Telefonie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Telefonie und über die Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der kreative Lösungen einbringen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der IT-Welt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist (m/w/d) für digitale Telefonie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als IT-Spezialist bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Tools und Technologien zu beantworten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira, VPN oder Azure. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch IT-Support umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die digitale Transformation konkret aussieht. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, besonders wenn du in einem hybriden Arbeitsumfeld tätig bist, wo Zusammenarbeit und klare Kommunikation unerlässlich sind.