Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im 1st- und 2nd-Level-Support und löse spannende IT-Probleme.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen in Brandenburg an der Havel mit offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Gesundheitskurse und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in Support, Engineering und Projektmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und erweitere deinen IT-Horizont.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinen persönlichen Zielen passt? Du liebst es für strukturierte Abläufe zu sorgen und im Team Lösungen für Probleme und Incidents zu finden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir Dich ab sofort für unseren namhaften Kunden aus Brandenburg an der Havel als IT-Support Mitarbeiter/in (m/w/d).
Aufgaben
- Arbeit im 1st- und 2nd-Level-Support
- Installation und Konfiguration von Druckern
- Einrichtung und Vorbereitung von Arbeitsplätzen
- Konfiguration von Switches
- Arbeit mit Cloud Storage
- Update der Hard- und Software (Bedarf analysieren und bewerten)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, alternativ Quereinsteiger mit Berufserfahrung
- Erfahrung mit Microsoft Azure und Active Directory
- Kommunikative, aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse mindestens B2-Niveau
Perspektiven
- Faire Bezahlung: Übertarifliche Bezahlung und Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
- Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Vertragsdauer: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Feedbackkultur: Transparente, offene und wertschätzende Kommunikation
- Abwechslung: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen
- Work-Life-Balance: Attraktives Gleitzeitmodell
- Sonstige Benefits: Weitere Vorteile
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Franziska Jessing, Franziska.Jessing@dis-ag.com, +49 30 203984 29
IT-Supporter/in in Brandenburg a. d. Havel (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen in Brandenburg an der Havel bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Supporter/innen, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legen. Mit einer fairen Bezahlung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem attraktiven Gleitzeitmodell fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter durch transparente Kommunikation und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen, das Dir die Chance gibt, Deine IT-Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Supporter/in in Brandenburg a. d. Havel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Supporter/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Support. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deinem Fach interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Supporter/in in Brandenburg a. d. Havel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Supporter/in passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen und Motivation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Azure und Active Directory. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen mit diesen Tools, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Da die Rolle im IT-Support stark auf Problemlösung ausgerichtet ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In einem Team ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
