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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und entwickle innovative Technologien für zukunftsfähige Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Erfahrung in Netzwerktechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden suchen wir in Frankfurt eine motivierte Persönlichkeit, die das IT-Team verstärkt und innovative Technologien implementiert, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die IT-Infrastruktur zukunftsfähig zu gestalten.
Aufgaben:
- Gewährleistung eines störungsfreien IT-Betriebs durch die Verwaltung von Netzwerken, Systemen und Benutzerkonten in einer Windows-basierten Umgebung
- Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Clients, Druckern, Scannern, Telefonanlagen, Firewalls und weiteren IT-Komponenten
- Durchführung und Überwachung von Backup- und Recovery-Prozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Netzwerktechnologien, Netzwerkprotokollen und Netzwerkdiensten (z. B. LAN, WLAN, SD-WAN)
- Erfahrung in der Administration einer Active Directory-Umgebung
- Praktische Kenntnisse in Hyper-V, Switches, Router und Access Points
Perspektiven:
- Direkte Festanstellung bei unserem Auftraggeber
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Mariana Pereira Silva, bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com, 069668194031
IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich bei deinem Bewerbungsprozess zu unterstützen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile in Gesprächen oder Interviews, welche Technologien dich begeistern und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser IT-Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Systemadministration. Welche Technologien hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Active Directory zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den aktuellen IT-Projekten und wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies könnte die Konfiguration von Servern oder die Durchführung von Backup-Prozessen umfassen. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität betonen
Da die Position hybrides Arbeiten umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du sowohl im Büro als auch remote effektiv arbeiten kannst und welche Tools du nutzt, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.