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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an Digital Signage Hardware und steuere spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Internationales Großhandelsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, persönliche Betreuung und Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digital Signage und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Digital Signage und gute Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in der Region Heilbronn, einem international agierenden Großhandelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten auf der IT-Seite an dem Thema "Digital Signage Hardware" mit klaren Ergebnissen, die Sie steuern.
- Sie sind für die aktuelle und die strategisch zukünftige Digital Signage Hardware verantwortlich. Dies beinhaltet die Monitor- und PC-Hardware-Auswahl sowie die Mechanik (Gehäuse inkl. Halterungen).
- Sie arbeiten eng mit weiteren Schnittstellen zusammen.
- Sie entscheiden mit dem anfordernden Fachbereich über die Prioritäten und die Umsetzung.
Kernaufgaben:
- Beratung der Fachbereiche.
- Ansprechpartner (3rd Level Support).
- Testen der definierten Hardware und Dokumentation.
- Wissensvermittlung an die Landes-IT-Kollegen.
Ihr Profil:
- Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich.
- Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können.
- Ausgeprägte Projektleiter-Skills und Produktmanagementerfahrungen sind nützlich.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall.
Vorteile:
- Persönliche Betreuung während des Kundeneinsatzes.
- Übertarifliche Vergütung.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist es möglich, nach Absprache remote zu arbeiten.
- Betriebskantine.
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Christine Schmidt, christine.schmidt@dis-ag.com, +49 7131 99169 12
(Junior) Business Consultant Digital Signage Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Consultant Digital Signage Hardware (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Produkten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Digital Signage Hardware und deren Herausforderungen verstehst, beeindruckst du die Entscheider.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Consultant Digital Signage Hardware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Business Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit Digital Signage Hardware hervor. Wenn du schon mal mit Monitoren oder Embedded Hardware gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Digital Signage Hardware vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.