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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe KYC-Prüfungen durch und analysiere Kundenidentitäten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und offene Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kämpfe gegen Finanzkriminalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im KYC-Bereich oder Quereinstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Junior KYC-Analyst (m/w/d). Sie sind Teil des KYC-Operations-Teams und unterstützen bei der Durchführung von Know-Your-Customer-Prüfungen für Firmen- und Privatkunden.
Aufgaben
- Durchführung von KYC-Prüfungen im Rahmen von Onboarding, Periodic Reviews und Enhanced Due Diligence
- Überprüfung der Kundenidentität inkl. Analyse von Unternehmensstrukturen, wirtschaftlich Berechtigten (UBO) sowie Geschäftszweck
- Bewertung und Validierung eingehender Kundendaten und Dokumente
- Analyse von Treffern aus Screening-Systemen zur Bewertung des Kundenrisikoprofils
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer konsistenten Kundenkommunikation
Profil
- Erste Erfahrung im KYC-Bereich, Banking, Compliance oder Financial Services von Vorteil – Quereinstieg möglich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Perspektiven
- 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im KYC/Compliance-Bereich
- Spannendes Arbeitsumfeld im internationalen Kontext
- Kollegiales Team und moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
Interessiert? Du bist interessiert an Themen wie KYC, Compliance und der Verhinderung von Finanzkriminalität? Du arbeitest strukturiert, analytisch und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Kontakt zu uns: Sabrina Bärmann, frankfurt-bewerbung@dis-ag.com, +49 69 668194254
Junior KYC-Analyst (m/w/d) – Quereinstieg möglich Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior KYC-Analyst (m/w/d) – Quereinstieg möglich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der KYC- und Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im KYC-Bereich recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an KYC und Compliance durch aktuelle Themen und Trends. Sprich darüber, was du über die Branche gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior KYC-Analyst (m/w/d) – Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres KYC-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Quereinstieg oder nicht, teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Auch wenn du noch keine direkte KYC-Erfahrung hast, können andere Fähigkeiten aus dem Banking oder der Compliance wertvoll sein.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Fähigkeit für einen KYC-Analysten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Verstehe die KYC-Prozesse
Mach dich mit den Grundlagen der KYC-Prüfungen vertraut. Informiere dich über Onboarding-Prozesse, Periodic Reviews und Enhanced Due Diligence. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Schritte verstehst und wie sie zur Verhinderung von Finanzkriminalität beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Kundendaten zeigen. Wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du auch ähnliche Situationen aus anderen Bereichen anführen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im KYC-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen.