Junior Netzwerktechniker / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Junior Netzwerktechniker / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguration und Inbetriebnahme von Cisco Access Switches sowie Netzwerküberwachung.
  • Unternehmen: Renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernen Technologien und gestalten Sie die Zukunft der Netzwerktechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im Enterprise-Networking.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das namhafte Kunden bei der Implementierung und Betreuung moderner IT-Lösungen unterstützt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Netzwerktechniker (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Nürnberg.

Ihre Aufgaben:

  • Konfiguration und Inbetriebnahme von Cisco Access Switches
  • Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen im Layer-2- und Layer-3-Umfeld
  • Durchführung von Changes und Anpassungen an der bestehenden Netzwerkinfrastruktur
  • Bearbeitung und Dokumentation von Tickets über ServiceNow
  • Netzwerk-Monitoring und Fehleranalyse mit Tools wie CheckMK und Nagios
  • Mitarbeit bei Umzügen, Umbauten und Erweiterungen in Serverräumen und Rechenzentren
  • Verkabelungsarbeiten mit Kupfer- und Glasfasertechnik

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste nachweisbare Berufserfahrung im Enterprise-Networking-Umfeld
  • Praktische Erfahrung mit Cisco-Netzwerkkomponenten sowie Kenntnisse der Cisco Catalyst 9000-Serie (z. B. C9200, C9300) von Vorteil
  • Erfahrung im Ticketmanagement (idealerweise ServiceNow)
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachstumsstarken Branche
  • Außendiensttätigkeit mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
  • Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
  • Arbeit mit modernen Technologien
  • Eine professionelle, kollegiale & moderne Arbeitsumgebung
  • Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Und vieles mehr!

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Christina Schimanski, bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com, 0911 21442 055

Junior Netzwerktechniker / Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Netzwerktechniker / Netzwerkadministrator (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei DIS AG Germany zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Netzwerktechniker / Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konfiguration von Cisco Access Switches
Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen
Layer-2- und Layer-3-Netzwerkkenntnisse
Durchführung von Changes an der Netzwerkinfrastruktur
Ticketmanagement mit ServiceNow
Netzwerk-Monitoring mit CheckMK und Nagios
Verkabelungsarbeiten mit Kupfer- und Glasfasertechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei DIS AG Germany reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei DIS AG Germany zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!