Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der Kreditorenbuchhaltung übernehmen und Finanzprozesse optimieren.
- Unternehmen: Dynamisches High-Tech-Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Anstellung beim Unternehmen ohne Arbeitnehmerüberlassung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Finanzprozesse und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung im Rechnungswesen übernehmen und Ihre Expertise in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld einbringen? Dann eröffnet Ihnen diese Position als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in einem High‑Tech‑Unternehmen eine attraktive berufliche Perspektive. Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich stabiles und dynamisch wachsendes Unternehmen aus der High‑Tech‑Branche, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt.
Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung der Kreditorenbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Buchung der eingehenden Rechnungen
- Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung von Unstimmigkeiten und offenen Posten
- Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs unter Berücksichtigung von Zahlungszielen und Skontofristen
- Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen zur Klärung von Rechnungs- und Buchungsthemen
- Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Kreditorenbereich
Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein
Perspektiven:
- 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
- Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei. Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden, der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.
Kontakt zu uns: Thu-Trang Nguyen, muenchen-finance@dis-ag.com, 089205074600
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in einem Unternehmen der High-Tech Branche Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen der High-Tech-Branche, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, attraktiven Weiterbildungschancen und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird und aktiv zur Optimierung der Finanzprozesse beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in einem Unternehmen der High-Tech Branche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Kreditorenbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die High-Tech-Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Kreditorenbuchhaltung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Kreditorenbuchhaltung sind Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in einem Unternehmen der High-Tech Branche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Position und das Unternehmen gut verstanden hast und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Kreditorenbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Fristen eingehalten, Unstimmigkeiten geklärt oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Kreditorenbuchhaltung oder wie das Unternehmen seine Finanzprozesse weiterentwickelt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
