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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für betriebliche Altersvorsorge und bearbeite spannende Leistungsverwaltungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Internationales Versicherungsunternehmen mit starker Serviceorientierung und über 500.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Vorsorgelösungen und trage zur finanziellen Stabilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Vertragsverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser internationales Kundenunternehmen im Versicherungsbereich suchen wir einen Leistungsverwalter bAV (m/w/d). Schließen Sie sich einem Unternehmen an, das durch eine starke Serviceorientierung und langjährige Erfahrung in der Lebensversicherungsbranche überzeugt. Die Schwerpunkte liegen unter anderem auf zeitgemäßen Versicherungen, individuellen Vorsorgelösungen, finanzieller Stabilität und Altersvorsorge. Rückblickend konnte unser Mandant in Deutschland bereits über 500.000 Kunden gewinnen. Durch hohe Standards in der Spezialisierung und Prozessexzellenz sowie mit einer modernen Geschäftsstrategie bietet Ihnen unser Mandant eine herausfordernde und zugleich fördernde Arbeitsumgebung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen.
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Bearbeitung von anfallenden Leistungsverwaltungsaufgaben wie Vertragsabläufen, Kündigungen, Todesfällen und Wiedereinsetzungen
- Verantwortung für spezifische Themenbereiche
- Zusammenarbeit mit benachbarten Abteilungen und Anstoß von Prozessverbesserungen
- Zuständigkeit für Spezialfälle, die eine individuelle Kundenkorrespondenz erfordern
- Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern sowie Beitrag zur Qualitätssicherung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt vorteilhaft
- Langjährige Expertise in der Vertragsverwaltung mit Schwerpunkt auf betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
- Fundierte Kenntnisse in steuerlicher Buchführung und behördlichen Meldungen, insbesondere RBM und KvdR
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative, teamfähige sowie engagierte Arbeitsweise
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung
- Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Miteinander
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Kontakt zu uns: Herr Alexander Friemann, Alexander.Friemann@dis-ag.com, +49 69/668194-221
Leistungsverwalter bAV (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leistungsverwalter bAV (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich bAV am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen, und bringe diese in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leistungsverwalter bAV (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Leistungsverwalter bAV geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Direkt bewerben' und leg los – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kunden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die betriebliche Altersvorsorge hat, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Vertragsverwaltung und der Kundenkommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Prozessverbesserungen angestoßen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen für deine Entscheidung.