Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf im Fenster- und Fassadenbau.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive und hervorragendem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des anspruchsvollen Fassadenbaus in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Teamführung, technisches Verständnis von Fenster- und Fassadenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heidelberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Unternehmen: mittelständisches Unternehmen im Bereich anspruchsvollen Fenster- und Fassadenbau (Gebäudehüllen, Ingenieursfassaden etc.)
Ihre Perspektiven
- Eine Führungsposition mit einem attraktiven Gehalts- und Nebenleistungspaket.
- Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeiter, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großer Leidenschaft die Unternehmensziele verfolgen.
- Gezielte und umfassende Einarbeitung in die internen Prozesse und die spezifischen Abläufe und Arbeitsweisen.
- Höchst professionelle Standards und gelebter Unternehmergeist.
- Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter aus den eigenen Reihen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- 30 Tage Urlaub.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf inklusive der Führung des Einkaufsteams.
- Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung.
- Aufbau und Pflege belastbarer Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Konstruktion zur Abstimmung des Materialbedarfs.
- Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Transparenz im Einkauf.
- Übernahme der unternehmensweiten Verantwortung für das ERP-System, inklusive Steuerung von Weiterentwicklung.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Ingenieurfassaden.
- Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf, Vertragsrecht sowie im internationalen Beschaffungsmanagement.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung von Change-Prozessen im Einkauf.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools.
- Technisches Verständnis sowie Routine im Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen im Fenster- und Fassadenbau.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Sie teilen mit uns die Begeisterung und Leidenschaft für den anspruchsvollen Fassadenbau und herausragende Architektur. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1121261, nehmen Sie gerne Kontakt mit Gina Tiede unter +49 711 22249 118 oder gina.tiede@dis-ag.com auf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Einkauf (m/w/d) - Baubranche (Fenster- und Fassadenbau) - arbeit erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von DIS AG Germany zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w/d) - Baubranche (Fenster- und Fassadenbau) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei DIS AG Germany bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
