Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie moderne Vertriebsstrategien und entwickeln Sie eine dynamische Vertriebsorganisation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in einem kollegialen Umfeld mit internationalem Bezug.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie denken Vertrieb strategisch, treiben Wachstum aktiv voran und möchten eine moderne Vertriebsorganisation mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die internationale Kundenbeziehungen ausbaut, Vertriebsprozesse professionalisiert und gemeinsam mit technischen Fachbereichen neue Marktpotenziale erschließt.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung moderner Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Vertriebsorganisation
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von Leadgenerierung bis Vertragsabschluss
- Steuerung von Vertriebskennzahlen, Forecasts und KPI-basierten Prozessen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und angrenzenden Teams
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Verantwortung für Vertriebsplanung, Budgetierung und Reporting
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb eines technischen oder industriellen Umfelds
- Führungserfahrung im Vertrieb oder Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen
- Nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Forecasting und vertriebsorientierten KPIs
- Strategisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft national und international
Vorteile:
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten
- Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsausstattung
- 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit internationalem Bezug und kurzen Entscheidungswegen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Frau Nathalie Seidel, nathalie.seidel@dis-ag.com, +49 351 4391 097
Leiter Vertrieb & Geschäftsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Leiter Vertrieb & Geschäftsentwicklung (m/w/d) eine herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wir fördern eine moderne Vertriebsorganisation, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen attraktive Vergütungen, flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb & Geschäftsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb & Geschäftsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Engineering-Teams und technischen Produkten darstellen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategien plant.
