Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Etablierter sozialer Träger mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 35 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte einen reibungslosen Abrechnungsprozess.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung strategisch einbringen? Für einen etablierten sozialen Träger mit Standort in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition führen Sie ein engagiertes Team, steuern die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung und entwickeln Prozesse sowie Strukturen kontinuierlich weiter. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner und tragen maßgeblich dazu bei, dass ein reibungsloser und verlässlicher Abrechnungsprozess sichergestellt wird. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, in dem Führung, Vertrauen und gesellschaftliche Verantwortung im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams in der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Verantwortung für die Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie gesetzlicher Änderungen
- Operative Mitarbeit bei Engpässen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Prüfer)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwenderkenntnisse des MS Office-Paktes sowie erste Erfahrung in P&I Loga wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
- Die Möglichkeit in Vollzeit sowie Teilzeit zu arbeiten (20 – 38,5 Stunden pro Woche)
- Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inklusive Zusatzleistungen und Corporate Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Wertschätzende Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Und vieles mehr!
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Christina Schimanski, bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com, 0911 21442 055
Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als etablierter sozialer Träger in Schwabach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) zu arbeiten. Unser wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert Führung, Vertrauen und gesellschaftliche Verantwortung, während flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und 35 Tage Urlaub Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere finden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Leitung der Entgeltabrechnung sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Leitung Entgeltabrechnung zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Entgeltabrechnung und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Leitung Entgeltabrechnung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur die Abrechnung steuern kannst, sondern auch ein guter Leader bist.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Stelle verlangt ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, um die Abrechnungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die neue Leitung fragen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
