Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Renommierter Auftraggeber in Erlangen mit modernem Unternehmensumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei einem unserer renommierten Auftraggeber in Erlangen bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mithilfe von DATEV
  • Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Steuern
  • Erstellung und Verwaltung von Auswertungen und Statistiken zur Personalkostenentwicklung
  • Unterstützung des Teams bei Jahresabschlussarbeiten und Reportings

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven:

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, modernen Unternehmensumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. ansprechender Zusatzleistungen
  • Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns:

Annika Müller
bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com
+4991121442118

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen in Erlangen bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien geprägt ist. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice, während Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams werden, das Ihre Karriereziele in den Fokus stellt.
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Kontaktperson:

DIS AG Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob im Gespräch oder in E-Mails, klar und selbstbewusst zu kommunizieren, kann den Unterschied machen. Überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV
Personalstammdatenverwaltung
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
Auswertungen und Statistiken
Jahresabschlussarbeiten
MS Office
Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Lohn- und Gehaltsabrechner passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest

Mach dich mit DATEV vertraut

Da du als Lohn- und Gehaltsabrechner viel mit DATEV arbeiten wirst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Software gut zu verstehen. Schau dir Tutorials an oder nutze Online-Kurse, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, deinem Umgang mit Zahlen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Als Ansprechpartner für Mitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich in deiner Karriere weiterzuentwickeln.

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
DIS AG Germany
Standort: Erlangen
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