Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Fürth Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Renommierter Auftraggeber in einem modernen Unternehmensumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten und attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei einem unserer renommierten Auftraggeber in Fürth bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mithilfe von DATEV
  • Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Steuern
  • Erstellung und Verwaltung von Auswertungen und Statistiken zur Personalkostenentwicklung
  • Unterstützung des Teams bei Jahresabschlussarbeiten und Reportings

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven:

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, modernen Unternehmensumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. ansprechender Zusatzleistungen
  • Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns:

Annika Müller
bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com
+4991121442118

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen in Fürth bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien legt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice sowie attraktiven Zusatzleistungen, während Sie Ihre Karriere durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Kandidaten!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Zahlen und Personalmanagement im Gespräch. Erkläre, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV
Personalstammdatenverwaltung
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
Auswertungen und Statistiken
Jahresabschlussarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Sei authentisch:Sei einfach du selbst! Zeige uns deine Leidenschaft für Zahlen und deine Kommunikationsstärke. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen. Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Mach dich mit DATEV vertraut

Da du als Lohn- und Gehaltsabrechner viel mit DATEV arbeiten wirst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Software gut zu verstehen. Schau dir Tutorials an oder übe mit einer Testversion, um sicherzustellen, dass du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.

Kenntnisse über Sozialversicherung und Steuern

Informiere dich über aktuelle Regelungen zur Sozialversicherung und Besteuerung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig sind.

Teamfähigkeit betonen

Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.