Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, angenehme Arbeitsatmosphäre und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn Sie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung haben und bereit sind, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu machen, dann könnte die folgende Möglichkeit genau das Richtige für Sie sein! Unser Kundenunternehmen sucht derzeit einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Lohn/Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Arbeitspapieren bei Ausscheiden
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Pflege der Personalliste und der Krankenstatistik
- Bearbeitung des Antragsprozesses der Betrieblichen Altersvorsorge
- Verwaltung von Absagen bei Bewerbungen
- Ausstellung diverser Bescheinigungen (Arbeitsamt, Krankheit, Elternzeit usw.)
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
Perspektiven:
- Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen
- Fokus auf innovative Lösungsansätze wie Robotik und Industrie 4.0
- Beschäftigung mit neuen Antriebsmodellen
- Langfristiger Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben
- Engagiertes Team und leistungsgerechte Bezahlung
- Vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kurze Berichts- und Informationswege
- Angenehmes Umfeld mit Vergünstigungen und Events
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben, sondern auch ein engagiertes Team und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Mit einem Fokus auf innovative Lösungsansätze und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können und gleichzeitig von attraktiven Vergünstigungen und Events profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Also, klick auf 'Direkt bewerben' und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht deutlich machst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präzise Arbeitsweise betonen
Da die Rolle eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Genauigkeit und Sorgfalt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf ein engagiertes Team. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Interesse an Innovation zeigen
Informiere dich über die innovativen Ansätze des Unternehmens, wie Robotik und Industrie 4.0. Zeige während des Interviews, dass du offen für neue Technologien bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
