Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Oberhausen mit zukunftsorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und angenehme Teamatmosphäre mit kostenlosem Kaffee.
- Warum dieser Job: Bringe deine Expertise in einem dynamischen Team ein und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und modern aufgestelltes Unternehmen in Oberhausen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Fachwissen, Sorgfalt und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit überzeugt.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Statistiken und Reports für das Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und HR-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Vorteile:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache in begrenztem Umfang
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Mentoring-Programme
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Offene Kommunikationskultur
- Angenehme Teamatmosphäre
- Kostenloser Kaffee
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Kunde in Oberhausen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. Die offene Kommunikationskultur und flachen Hierarchien fördern eine angenehme Teamatmosphäre, während individuelle Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme hervorragende Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeig, dass du die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wirklich verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Programme du beherrschst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, dass du mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel, vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
