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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Bochum mit professionellem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und arbeiten gerne präzise sowie verantwortungsbewusst? Dann eröffnet sich hier eine passende berufliche Perspektive. Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Bochum suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Fachkenntnis, Diskretion und einem strukturierten Arbeitsstil überzeugt. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem professionellen Umfeld mit klaren Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für Mitarbeitende und Behörden
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige oder erste relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office
- Hohe Zahlenaffinität sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Vorteile
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mentoring-Programme
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Getränke
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Frau Jiyan Celil, karriere.essen-finance@dis-ag.com, 02018219114
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website und folge nach ein paar Tagen nach, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du ein kommunikativer und serviceorientierter Mensch bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Wenn du dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeige uns, dass du die Fähigkeit hast, mit Zahlen umzugehen und Informationen präzise zu präsentieren.
Hebe deine Erfahrung hervor: Erzähle uns von deiner bisherigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Wir möchten wissen, welche Programme du benutzt hast und wie du mit sensiblen Daten umgehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In dieser Rolle wirst du oft mit Mitarbeitenden und Behörden kommunizieren. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungsprogrammen und dem Lohnsteuerrecht zu erläutern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du präzise und verantwortungsbewusst mit Zahlen umgegangen bist. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitenden und Behörden kommuniziert hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Probleme gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Mentoring-Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.