Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnungen und Prozessgestaltung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Ulm mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR und Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Tarifverträgen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung bei der Vorbereitung und Prüfung von Entgeltabrechnungen und bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team bei unserem Kunden im Großraum Ulm ein. Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gestalten Sie Prozesse aktiv mit, entwickeln Lösungen weiter und profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Vorteile:
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
- Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Prüfung von Abrechnungen sowie Klärung von Abweichungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Unterstützung bei tariflichen und abrechnungsbezogenen Sonderthemen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
- Sicheres Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse und gesetzliche Grundlagen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Diskretion und zuverlässiger Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrung mit Paisy, Personio oder Jira von Vorteil, aber kein Muss
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-988854, nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco unter +49 731 92063 10 oder Bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com auf.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Arbeitgeber im Großraum Ulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung von Entgeltabrechnungsprozessen mitwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Wertschätzung jedes Einzelnen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam deinen Weg zum Erfolg gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Entgeltabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Informiere dich über gängige Prozesse und gesetzliche Vorgaben, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht.
