Mitarbeiter im Bereich Loss Prevention (m/w/d)

Mitarbeiter im Bereich Loss Prevention (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Sicherheitsmaßnahmen und optimiere internationale Lieferketten.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld in Eschborn.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Sicherheit internationaler Warenströme.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Supply Chain oder Sicherheitsmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie möchten in einem internationalen, innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen und globale Warenströme aktiv absichern? Für ein renommiertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz suchen wir einen Mitarbeiter im Bereich Loss Prevention (m/w/d) in Eschborn. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, internationalen Schnittstellen und der Möglichkeit, Sicherheits- und Risikomanagementprozesse nachhaltig mitzugestalten.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Logistiksicherheit und Verlustprävention entlang nationaler und internationaler Lieferketten
  • Durchführung von Sicherheitsbewertungen, Audits und Risikoanalysen bei Logistikdienstleistern und Lieferkettenpartnern
  • Untersuchung und Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Überwachung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung definierter Sicherheitsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern, Behörden und internen Fachbereichen
  • Kontinuierliche Optimierung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Prozessen innerhalb der Supply Chain

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Supply Chain, Security, Loss Prevention oder Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits, Risikoanalysen und der Umsetzung von Compliance-Anforderungen
  • Gute Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards (z. B. ISO 28000, ISO 31000, TAPA) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Perspektiven

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit globalen Teams und Partnern
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich fachlicher Zertifizierungen
  • Umfangreiche Einarbeitung und strukturierte Onboarding-Phase
  • Moderne Büroausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld am Standort Eschborn
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote
  • Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Corporate-Benefits-Programme

Interessiert? Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Logistiksicherheit, Verlustprävention, Supply Chain Security oder Qualitätsmanagement und möchten aktiv zur Sicherheit internationaler Lieferketten beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Kontakt zu uns

Annalena Simon
frankfurt-bewerbung@dis-ag.com
+49 69 668194 229

Mitarbeiter im Bereich Loss Prevention (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Bereich Loss Prevention (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DIS AG Germany!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DIS AG Germany sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DIS AG Germany zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Loss Prevention (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Logistiksicherheit
Verlustprävention
Risikomanagement
Durchführung von Audits
Risikoanalysen
Compliance-Anforderungen
Sicherheitsstandards (z. B. ISO 28000, ISO 31000, TAPA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DIS AG Germany lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei DIS AG Germany

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DIS AG Germany bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DIS AG Germany beitragen kannst.