Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Kommunikation und entwickle moderne Wissensstrukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Kommunikation.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, spannende Projekte und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache IT-Wissen für alle zugänglich.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation, Medien oder IT und Erfahrung in interner Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie unterstützen die Weiterentwicklung der internen IT-Kommunikation und gestalten moderne Wissens- und Informationsstrukturen aktiv mit. Dabei bereiten Sie komplexe Inhalte verständlich auf und tragen dazu bei, IT-Wissen nachhaltig und digital verfügbar zu machen.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im IT-Umfeld
- Erstellung und Pflege von Inhalten für SharePoint, Intranet, FAQs und Wissensdatenbanken
- Unterstützung beim Aufbau moderner IT-Wissensformate und praxisnaher Dokumentationen
- Strukturierung und Weiterentwicklung von IT-Praxisanleitungen sowie Knowledge-Base-Inhalten
- Unterstützung bei Präsentationen, Kommunikationskonzepten und IT-Rollout-Materialien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in interner Kommunikation, Redaktion, Wissensmanagement oder IT-Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint, Teams und Office
- Strukturierte und verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Spannende Schnittstelle zwischen IT, Kommunikation und Digitalisierung
- Modernes hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen remote
- Zukunftsorientiertes Umfeld mit Fokus auf Wissensmanagement und digitale Prozesse
- Mitarbeit an modernen Kommunikations- und SharePoint-Strukturen
- Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Mitarbeiter IT-Kommunikation (m/w/d) | Hybrid & SharePoint Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das die Schnittstelle zwischen IT, Kommunikation und Digitalisierung verkörpert. Unser modernes hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Wissens- und Informationsstrukturen mitwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch langfristige Perspektiven und spannende Projekte im Bereich Wissensmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT-Kommunikation (m/w/d) | Hybrid & SharePoint erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der internen Kommunikation und im Wissensmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die IT-Kommunikation! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der internen IT-Kommunikation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Kommunikation (m/w/d) | Hybrid & SharePoint mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich IT-Kommunikation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist.
Begeisterung zeigen!:Lass uns spüren, dass du für die IT-Kommunikation brennst! Erkläre, wie du komplexe Inhalte verständlich aufbereiten kannst und welche Erfahrungen du in der internen Kommunikation hast. Deine Leidenschaft zählt!
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des Mitarbeiters IT-Kommunikation passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Wissensmanagement zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in ihrem Team arbeiten würdest.
✨Kenntnisse in SharePoint demonstrieren
Da die Stelle Kenntnisse in Microsoft 365 und insbesondere SharePoint erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Zeige, wie du SharePoint effektiv genutzt hast, um Inhalte zu erstellen oder zu verwalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
