Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme administrative Aufgaben im Personalbereich und betreue Mitarbeitende ganzheitlich.
- Unternehmen: Renommierter Kunde im Herzen von Frankfurt am Main.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit spannenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie übernehmen gerne administrative Aufgaben im Personalbereich und Ihnen bereitet die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden Freude? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf!
Für unseren renommierten Kunden mit Sitz im Herzen von Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Person für die Position eines Mitarbeiters (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung. Diese Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.
Aufgaben- In erster Linie sind Sie für die administrative Personalarbeit sowie den allgemeinen Schriftverkehr verantwortlich.
- Sie sind für die Pflege der Personalakten und für die Erstellung von Zeugnissen zuständig.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Erstellung von Vertragsdokumenten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie kümmern sich um die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Darüber hinaus erstellen Sie Reports und Statistiken.
- Last but not least sind Sie der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Eine starke Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab.
- Home Office Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeitevents.
- Mitarbeiterrabatte.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Angenehmes Arbeitsumfeld.
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Frau Sabrina Michelle Bärmann, frankfurt-bewerbung@dis-ag.com, +49 69 668194254
Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo Sie nicht nur administrative Aufgaben im Personalbereich übernehmen, sondern auch aktiv zur ganzheitlichen Betreuung unserer Mitarbeitenden beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Home Office und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem angenehmen Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und starke Kundenorientierung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen im Personalwesen hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der die administrative Personalarbeit liebt!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Betreuung von Mitarbeitenden und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Belege deine Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine MS-Office-Kenntnisse und deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Wir suchen jemanden, der sicher im Umgang mit diesen Tools ist und auch in Englisch kommunizieren kann!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kenne die Anforderungen der Stelle
Studiere die Stellenbeschreibung genau und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Eignung unterstreichen.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
