Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Nutzer im 2nd Level Support und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Bau-Branche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und familiärem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser renommiertes Unternehmen aus der Bau-Branche sucht eine engagierte und erfahrene Person für den 2nd Level Support. In dieser Rolle werden Sie maßgeblich an der digitalen Transformation des Unternehmens mitwirken und aktiv an IT- und Digitalisierungsprojekten teilnehmen. Wenn Sie technikbegeistert sind, innovative Ideen einbringen möchten und bereits Erfahrung in der IT mitbringen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft gestaltet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Zuständig für den Anwendersupport der Nutzer innerhalb des Unternehmens
- Verantwortlich für die Installation und Betreuung von Client- und Serverkomponenten
- Implementierung der Konfiguration und Pflege von Firewalls und Switches
- Aktive Mitwirkung an IT- und Digitalisierungsprojekten
- Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Lieferanten
Profil
- Verfügt über eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support und ersten Projekten
- Bringt fundierte Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiteren Netzwerkkomponenten mit, idealerweise von Herstellern wie Palo Alto Networks und HPE Aruba Networking
- Zeigt ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Charakterisiert sich durch Zuverlässigkeit und Eigenmotivation
- Besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
- Profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe
- Erhalten einer überdurchschnittlichen Vergütung, zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub
- Erleben einer teamorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eines familiären Arbeitsklimas
- Führen regelmäßiger gegenseitiger Feedbackgespräche
- Interessante fachliche und persönliche Entwicklungschancen
- Genießen flexibler Arbeitszeiten inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Bereitstellung von Equipment
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Nutzung der Firmen-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
- Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und zur Altersversorgung
- Möglichkeit, Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke zu nutzen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Frau Mariana Pereira Silva, bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com, +49 069/668194031
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Services (2nd Level und Projekte) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und finanziell starken Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und Ihr persönliches Wachstum. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprämien, während Sie aktiv an der digitalen Transformation in der Bau-Branche mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) IT-Services (2nd Level und Projekte) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die digitale Transformation erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du innovative Lösungen gefunden hast oder an Projekten mitgewirkt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) IT-Services (2nd Level und Projekte) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im IT-Bereich! Konkrete Beispiele und Zahlen können helfen, deine Qualifikationen zu untermauern und uns zu zeigen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Support zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf Firewalls und Netzwerkadministration.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Kundenorientierung hervorheben
In der Position ist es wichtig, serviceorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und wie du dabei stets den Fokus auf die Zufriedenheit der Nutzer gelegt hast.
✨Flexibilität und Eigenmotivation demonstrieren
Da hybrides Arbeiten gefordert ist, solltest du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um produktiv zu bleiben, egal ob im Büro oder remote.
