Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeiter in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Personaladministration, Entgeltabrechnung und strukturierte HR-Prozesse sind genau dein Thema? Dann erwartet dich eine vielseitige Position mit abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Personalprozesse begleitet, Gehaltsabrechnungen unterstützt und als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen fungiert.
Deine Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeiterkreise
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen und HR-Statistiken
- Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung im Bewerbermanagement und administrativen Recruiting
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Idealerweise Erfahrung mit HR- und Bewerbermanagementsystemen
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deine Vorteile
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Frau Marie Luise Purfürst
marieluise.purfuerst@dis-ag.com
+49 351 4391 028
Mitarbeiter Personaladministration & Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Personaladministration und Entgeltabrechnung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um jedem Teammitglied einen erfolgreichen Karriereweg zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personaladministration & Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Personalbereich und übe deine Antworten. So kommst du selbstbewusst rüber und zeigst, dass du die Materie beherrschst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personaladministration & Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe der Personaladministration und Entgeltabrechnung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du zur Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den verwendeten HR-Systemen oder den Herausforderungen im Team sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
