Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch in Heizung, Kälte und Klimatechnik und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Technische Kundenberatung in den Bereichen Heizung, Kälte- und Klimatechnik.
Erstellung, Ausarbeitung und Kalkulationen von technischen Angeboten.
Technischer Einkauf von Anlagen, Komponenten und deren Zubehör.
Pflege und Verwaltung von Angebots-, Kunden- und Projektdaten im ERP-/CRM-System.
Erledigung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft.
Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen zur Position hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Heizungs-, Kälte- und Klimatechnik tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du technische Angebote erstellen und kalkulieren kannst, bring Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Technisches Know-how betonen: Da es um technische Kundenberatung geht, solltest du deine Erfahrungen in der Heizung-, Kälte- und Klimatechnik hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du in diesem Bereich gemeistert hast!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizung-, Kälte- und Klimatechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Angebotskalkulation üben
Bereite dich darauf vor, technische Angebote zu erstellen und zu kalkulieren. Übe, wie du Preisstrukturen und Kostenfaktoren erklären kannst, damit du im Interview selbstbewusst auf Fragen dazu antworten kannst.
✨Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen
Mach dich mit gängigen ERP- und CRM-Systemen vertraut, da diese für die Pflege von Angebots- und Kundendaten wichtig sind. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Administrative Aufgaben ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft zu sprechen. Zeige, wie du organisiert bleibst und Prioritäten setzt, um effizient zu arbeiten.