Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Heizungstechnik und verwalte Angebots- und Projektdaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heizung- und Klimatechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Klimatechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an Technik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kundenberatung in den Bereichen Heizung-, Kälte- und Klimatechnik.
Einkauf von Anlagen, Komponenten und deren Zubehör.
Verwaltung von Angebots-, Kunden- und Projektdaten im ERP-/CRM-System.
Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst Heizungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategischen Schlüsselposition innerhalb der europäischen Halbleiterindustrie zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung innovativer Technologien beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem internationalen Arbeitsumfeld und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und gestalten Sie Ihren Berufsweg in einem zukunftsorientierten Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst Heizungstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der Heizungstechnik vertraut! Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im technischen Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst Heizungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich für Heizungstechnik begeistern. Lass deine Leidenschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Heizungs-, Kälte- und Klimatechnikprodukten vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Technische Kenntnisse sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen. Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg im Vertriebsinnendienst.
