Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und optimiere Netzwerke in der Rundfunk- und Medienbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Netzwerklösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerkadministration und Kenntnisse in TCP/IP und VPN.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Grundlage unserer digitalen Welt zu sichern und zu optimieren? Als IT-Netzwerkadministrator:in spielen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie sind der Garant für eine stabile und sichere Netzwerkumgebung und unterstützen das Team dabei, stets vernetzt und effizient zu arbeiten. Wenn Sie ein Problemlöser sind, der gerne neue Herausforderungen annimmt und Freude daran hat, innovative Netzwerklösungen zu implementieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil des engagierten Teams unseres Kunden aus der Daten- und Sprachkommunikation-Branche und tragen maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben- Sie konzipieren, planen und setzen Netzwerk-Infrastrukturprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um.
- Sie administrieren, konfigurieren, warten und untersuchen Fehler in der Netzwerk-Infrastruktur und ihren Komponenten.
- Sie stellen den Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur sicher.
- Sie entwickeln die Netzwerk-Infrastruktur kontinuierlich im Bereich Technologie, Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit weiter.
- Sie analysieren Netzwerk- und IT-Security-Risiken, zeigen Lösungen zur Gefahrenabwehr auf und setzen diese um.
- Sie erstellen und pflegen System- und Netzwerkdokumentationen und unterstützen den IT-Service-Desk im Anwender-Support (1st- und 2nd-Level).
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Netzwerkadministration.
- Umfangreiche Kenntnisse in TCP/IP, VPN, Layer-2 & Layer-3 Handling- und Routingprotokollen.
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeptionierung und dem Betrieb von (SD-) WAN-, LAN-Infrastrukturen sowie im Routing und Firewall Management und arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein.
- Sicherer Umgang mit Cisco-Produkten im Bereich Routing & Switche und idealerweise Erfahrung mit DWDM-Systemen und virtuellen Netzwerk-Appliances.
- Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem, sorgfältigem und kundenorientiertem Arbeiten.
- Kommunikations- und teamfähig, Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für Ihre Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Zugang zu Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge.
- Langfristige Unterstützung beim Erwerb neuer Fähigkeiten durch Weiterbildungen.
- AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexiblen Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung.
- Möglichkeit, im Home-Office und am Unternehmensstandort zu arbeiten.
- Umfangreiches Equipment, einschließlich Diensthandy und Firmenlaptop.
- Kostenlose, betriebseigene Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude.
- Finanzielle Vorteile wie eine Benefit-Card mit monatlichem Guthaben.
- Zugang zu Kaffee und Wasser sowie zu einer leckeren Kantine mit frisch zubereitetem Essen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Frau Mariana Pereira Silva, bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com, +49 069/668194031
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkadministrator (m/w/d) in der Rundfunk- und Medienbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkadministrator (m/w/d) in der Rundfunk- und Medienbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG Germany und die ausgeschriebene Position Netzwerkadministrator (m/w/d) in der Rundfunk- und Medienbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
