Objektbetreuer Gebäudemanagement (m/w/d)

Objektbetreuer Gebäudemanagement (m/w/d)

Freiberg Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage mehrere Reinigungsobjekte eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gebäudemanagement mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Direkte Festanstellung, Dienstwagen, Gestaltungsspielraum und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Objekte und kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Saubere Abläufe entstehen durch starke Organisation. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende motivieren und mehrere Objekte professionell steuern, erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Dabei sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für höchste Qualitätsstandards und eine zuverlässige Dienstleistung.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mehrere Objekte eigenverantwortlich betreut und ein Team von 20 bis 30 Mitarbeitenden fachlich führt.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung mehrerer Reinigungsobjekte
  • Fachliche Führung sowie Einsatzplanung eines Teams von rund 20–30 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards und Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Nachkalkulation sowie den wirtschaftlichen Einsatz von Personal und Material
  • Ansprechpartner für Kunden, Einrichtungsleitungen und Behörden
  • Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Hygiene-, Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches Denken und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Führerschein der Klasse B
  • Freude daran, Teams zu motivieren und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln

Vorteile

  • Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Objekte – von Kitas über Berufsschulzentren bis hin zu Behörden
  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Frau Marie Luise Purfürst, marieluise.purfuerst@dis-ag.com, +49 351 4391028

Objektbetreuer Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Objektbetreuer Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei DIS AG Germany helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei DIS AG Germany! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektbetreuer Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Einsatzplanung
Qualitätskontrollen
Budgetplanung
Wirtschaftliches Denken
Organisationsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an DIS AG Germany:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für DIS AG Germany und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.