Operativer Einkäufer (m/w/d)

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze im operativen Einkauf und kommuniziere mit Lieferanten und Kunden.
  • Unternehmen: DIS AG, ein Partner vieler Top-Unternehmen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme für ein unverbindliches Kennenlernen!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie sind Operativer Einkäufer (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG kooperiert mit vielen Top-Unternehmen und hilft Ihnen, den genau passenden Job für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Dazu gibt es bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen, wenn Sie uns helfen, weitere Mitarbeiter zu finden.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Betreuung von Lieferanten und Bestandskunden
  • Sicherstellung der Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern in engem Austausch mit den internen Fachabteilungen
  • Angebotslegung und -nachverfolgung sowie Auftragsabwicklung
  • Durchführung von Preiskalkulationen
  • Erstellung von Analysen und Reports

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit Gespür für Zahlen, Verhandlungsgeschick & Flexibilität

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und unverbindlich über Ihre Chancen mit uns sprechen! Geben Sie nur Ihre Kontaktdaten ein und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden!

Operativer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Operativer Einkäufer (m/w/d) nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zu leisten.

D

Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Operativer Einkäufer passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Verhandlungskompetenz! Im Einkauf ist es wichtig, überzeugend aufzutreten. Übe, wie du deine Stärken und Erfolge präsentieren kannst, um im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Preiskalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Operativen Einkäufers passen.

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich zeitnah zu kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, mit welchen Top-Unternehmen sie zusammenarbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf oder Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert oder Preiskalkulationen durchgeführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Eigenschaft für den operativen Einkäufer ist, solltest du während des Interviews zeigen, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Überlege dir, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' können hier hilfreich sein.