Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Beratung in steuerlichen Fragen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden mit digitalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Festanstellung und individuelle Weiterbildungsbudgets.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Payroll-Prozesse und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eine zuverlässige Entgeltabrechnung schafft Vertrauen – bei Mitarbeitenden ebenso wie im Unternehmen. Gleichzeitig gewinnen effiziente Prozesse und digitale Lösungen im Personalbereich immer mehr an Bedeutung. Genau hier können Sie Ihre Erfahrung einbringen und aktiv mitgestalten. Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis, beraten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen die Weiterentwicklung moderner Payroll-Prozesse. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitszeiten, einem digitalen Arbeitsumfeld und einem Team, das Eigenverantwortung und fachlichen Austausch gleichermaßen schätzt.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Fachliche Begleitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Zuge des Unternehmenswachstums
- Kompetente Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Souveräne Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von qualifizierten Reports
- Analysen und Personalkostenplanungen für das Management
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Administration von betrieblichen Benefits und Unterstützung beim Ausbau der Zusatzleistungen
- Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Einhaltung aller Compliance-Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Payroll
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Tiefgreifende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit modernen Abrechnungs- und HR-Softwaresystemen sowie eine hohe IT-Affinität
- Ausgeprägt strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke
- Diskretion und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten und digitale Lösungen voranzutreiben
- Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit in einem 25-Stunden-Modell
- Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem zukunftsorientierten Wachstumsunternehmen
- Attraktive Vergütung die Ihre Expertenstellung im Bereich Payroll vollumfänglich würdigt
- Planbare und hochflexible Arbeitszeiten (25h/Woche) zur optimalen persönlichen Entfaltung
- Moderner Arbeitsplatz im Dresdner Stadtgebiet mit exzellenter technischer Ausstattung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine zeitgemäße Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsbudgets zur Förderung Ihrer fachlichen Spezialisierung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die schnelles Handeln ermöglichen
- Motivierendes Teamgefüge mit regelmäßigen Austauschformaten und Firmenevents
- Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Zuschuss betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Interessiert? Bringen Sie Ihr Expertenwissen in ein Team ein, das Ihr Können schätzt und Ihnen den passenden Rahmen für Ihre Karriere bietet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt zu uns
Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042
Payroll-Experte (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden bietet Ihnen als Payroll-Experte (m/w/d) in Teilzeit eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und digitale Lösungen setzt. Genießen Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Team, das Ihre Expertise schätzt und fördert. Profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zusätzlichen Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll-Experte (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DIS AG Germany anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Experte (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DIS AG Germany erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DIS AG Germany beitragen kannst!
