Payroll Officer
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Payroll Officer

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung relevanter Dokumente.
  • Arbeitgeber: Modernes Fitness- und Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf ganzheitliche Angebote.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem motivierenden Umfeld mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Festanstellung in Frankfurt, sofortiger Einstieg möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für den Standort in Frankfurt. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung zu besetzen.Unser Kunde ist ein modernes Fitness- und Gesundheitsunternehmen, das ganzheitliche Trainings- und Gesundheitsangebote für Menschen jeden Alters bietet. Neben klassischen Fitnessangeboten legt das Unternehmen besonderen Wert auf Prävention, Rehabilitation und nachhaltige Gesundheitsförderung in einem motivierenden und unterstützenden Umfeld.Ihre Aufgaben· Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss· Erstellung aller vertragsrelevanten Dokumente unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Verordnungen und interner Richtlinien· Eigenverantwortliche Pflege der Stammdaten· Erstellung von Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen und Mitarbeiter· Erfassung und Kontrolle von Fehlzeiten und AbwesenheitenIhr Profil· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung· Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel· Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise· Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtVorteile· Home-Office Möglichkeit· Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten· Exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern· Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz· Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen AbsicherungInteressiert?

Payroll Officer Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, der Option auf Home-Office und exklusiven Mitarbeiterrabatten schafft das Unternehmen eine motivierende Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsförderung zu leisten.
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Kontaktperson:

DIS AG Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Officer

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Da es sich um ein modernes Fitness- und Gesundheitsunternehmen handelt, kannst du deren Angebote und Werte in dein Gespräch einfließen lassen, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in der Vergangenheit gesammelt hast.

Tip Nummer 3

Nutze deine Excel-Kenntnisse, um Beispiele für deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder -verwaltung zu präsentieren. Du könntest beispielsweise erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Excel komplexe Lohnabrechnungen erstellt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Officer

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung von vertragsrelevanten Dokumenten
Pflege von Stammdaten
Erfassung und Kontrolle von Fehlzeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Fitness- und Gesundheitsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Serviceorientierung und deine strukturierte Arbeitsweise ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Fitness- und Gesundheitsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Angebote, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Präsentiere deine Serviceorientierung

Da die Position eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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