Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung zu steuerlichen Themen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Zwickau mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, persönliche Unterstützung und Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.
- Weitere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und wertvolles Feedback zu Bewerbungsunterlagen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem krisensicheren Job mit spannenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich eine berufliche Veränderung und suchen einen krisensicheren Job im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung?
Für ein renommiertes Partnerunternehmen in Zwickau suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für das HR-Team: Starten Sie mit uns durch als Payroll Specialist (m/w/d).
In dieser Position steuern Sie die monatlichen Abrechnungsprozesse eigenverantwortlich und stehen den Abteilungen bei allen lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend zur Seite.
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Orientierung – bei uns zählt einzig Ihre Persönlichkeit und Ihre Expertise.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag. com.
Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Sorgfältige Pflege der Personalakten sowie die Erfassung und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten Zuverlässige Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Steuer- und Sozialversicherungsthemen Abwicklung des kompletten Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Kassen, Ämtern und Behörden Aktive Unterstützung bei HR-Sonderprojekten und die vorbereitende Mitarbeit bei anstehenden Betriebsprüfungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.
Steuerfachangestellte/r oder Bürokaufmann/-frau) Erste oder mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie solide Grundkenntnisse im aktuellen Sozialversicherungsrecht Ein routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen wie DATEV, SAP oder ähnlichen Systemen Eine strukturierte, absolut präzise und diskrete Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein Freude an der Teamarbeit sowie eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Ihre Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Mandanten in Zwickau.
Wir vermitteln Sie auch an Unternehmen, deren Stellenangebote nicht auf dem freien Markt zu finden sind.
Wir bereiten Sie intensiv auf die Gespräche vor und geben Ihnen wertvolles Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
Ihr persönlicher DIS AG Berater unterstützt Sie während des gesamten Prozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Einmal bewerben und über uns unkompliziert den Kontakt zu attraktiven Arbeitgebern der Region knüpfen.
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns Chemnitz Office & Management salessupport-chemnitz@dis-ag. com +49 371 6905730
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DIS AG Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DIS AG Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DIS AG Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DIS AG Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
