Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: DIS AG, ein Partner vieler Top-Unternehmen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG kooperiert mit vielen Top-Unternehmen und hilft Ihnen, den genau passenden Job für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Dazu gibt es bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen, wenn Sie uns helfen, weitere Mitarbeiter zu finden.
Ihre Aufgaben:
- Erledigen von administrativer Personalarbeit
- Pflege der Personalakten und Erstellung von Zeugnissen
- Vertragswesen, Melde- und Bescheinigungswesen
- Personaladministration vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern
- Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise
Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und unverbindlich über Ihre Chancen mit uns sprechen! Geben Sie nur Ihre Kontaktdaten ein und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden!
Personal Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personal Sachbearbeiter (m/w/d) nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personal Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem guten Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nichts ist schlimmer als Tippfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüberlesen. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, mit welchen Top-Unternehmen sie zusammenarbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaladministration, dem Vertragswesen und der Pflege von Personalakten zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die DIS AG im Personalbereich sieht, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
