Personaldienstleister/in (m/w/d)

Personaldienstleister/in (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Talente und führe strukturierte Interviews durch.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und motivierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe die Freude, Menschen zu helfen, ihren Traumjob zu finden.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Recruiting und Personalentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Eigenständig identifizierst und gewinnst Du Talente über Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen und Dein Netzwerk.

Strukturierte Interviews führst Du telefonisch, virtuell oder persönlich und berätst Kandidat:innen zu passenden Karrierechancen.

Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst Du Recruiting-Strategien, erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und sorgst für eine positive Candidate Experience.

Personaldienstleister/in (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleister/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Active Sourcing
Social Media Recruiting
Interviewführung
Beratungskompetenz
Entwicklung von Recruiting-Strategien
Erstellung von Stellenanzeigen
Candidate Experience