Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Disposition für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: DIS AG – ein Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und persönliche Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen.
Du liebst es, den Überblick zu behalten, Prozesse zu optimieren und ein Team erfolgreich zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Disposition und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Planung bis zur Umsetzung.
Aufgaben- Du behältst die wirtschaftliche Entwicklung deines Verantwortungsbereichs im Blick und wertest relevante Kennzahlen, Kosten- und Erlösübersichten aus.
- Du führst dein Dispositionsteam, bestehend aus 8 Mitarbeitenden, fachlich und persönlich und unterstützt aktiv dessen Weiterentwicklung.
- Als zentrale Ansprechperson sorgst du für einen reibungslosen Austausch zwischen den Abteilungen am Standort sowie den eingesetzten Fahrern externer Transportpartner.
- Du planst, steuerst und koordinierst Transporte und Touren für den unternehmenseigenen LKW-Fuhrpark.
- Du stellst strukturierte Prozesse sicher und entwickelst effiziente Abläufe innerhalb der Disposition kontinuierlich weiter.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berührungspunkte mit der Disposition oder mit Führungsverantwortung sind von Vorteil – entscheidend ist deine Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Kenntnisse aus der Entsorgungs- oder Transportbranche sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Ein Führerschein der Klassen C/CE sowie ein ADR-Nachweis sind wünschenswert, jedoch kein Muss für den Einstieg.
- Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine klare, strukturierte Arbeitsweise.
- Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und nachhaltige, effiziente Strukturen schafft.
- Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an.
- Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung.
- Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann.
- Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege.
- Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen.
- Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützt unser Auftraggeber.
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Nadia Schwede, Nadia.Schwede@dis-ag.com, 023139721002
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine persönliche Begleitung durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereberatung. Mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur im Herzen des Ruhrgebiets fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Stärken einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns geht es nicht nur um Lebensläufe, sondern darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist auf dem besten Weg zu deinem nächsten Karriereschritt. Lass uns gemeinsam deinen Walk of Fame gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Das macht einen echten Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
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Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der Disposition oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Persönlichkeit
Die DIS AG sucht nach einer Führungspersönlichkeit, also sei authentisch und zeige deine Durchsetzungsfähigkeit sowie dein Organisationstalent. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen und wie du das Team unterstützen kannst.
