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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Unterstützung im Recruiting und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen, internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Duisburg einen qualifizierten Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung des Personalbereichs. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im operativen HR-Management und fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Vorbereitung und Begleitung personeller Maßnahmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung in der Personaladministration
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – das kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalreferent passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeitende beraten oder Recruiting-Prozesse unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um hybrides Arbeiten handelt, ist ein professioneller Eindruck wichtig. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit.