Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen und abrechnungsrelevanten Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie unterstützen das HR-Team in administrativen und abrechnungsrelevanten Themen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personalsachbearbeitung. Dabei übernehmen Sie eigenständig Aufgaben rund um Vertragswesen, Entgelt und die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen inkl. Erstellung von Vertragsunterlagen
- Unterstützung bei tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken
- Unterstützung bzw. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR Administration
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Ihre Perspektiven:
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Flexibles Arbeitszeitmodell ab 30 Stunden pro Woche
- Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Kollegiales Team mit strukturierter Zusammenarbeit
- Gut erreichbarer Standort in Berlin-Hellersdorf
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Herr Steven Richter, steven.richter@dis-ag.com, +49 30 20398476
Personalsachbearbeiter / HR Administration & Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ab 30 Stunden pro Woche. Unser kollegiales Team in Berlin-Hellersdorf fördert eine strukturierte Zusammenarbeit und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Personalsachbearbeitung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Zudem ermöglichen wir Homeoffice nach der Einarbeitung, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR Administration & Entgelt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die HR-Arbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR Administration & Entgelt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen vertraut, insbesondere mit der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung. Wenn du die Abläufe und Herausforderungen kennst, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich administrative Aufgaben oder Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen informieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand hältst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Ein gutes Team ist schließlich entscheidend für deinen Erfolg!
