Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schwabach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anfragen, verwalte Personalstammdaten und unterstütze die Payroll.
  • Unternehmen: Namhaftes Unternehmen in Schwabach mit unbefristeter Festanstellung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Schwabach bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung.

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Bearbeitung von eingehenden Anfragen über das Ticketsystem
  • Administrative Abwicklung im Employee Lifecycle inkl. Vertragsmanagement und Bescheinigungen
  • Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität
  • Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege von Urlaubs- und Krankmeldungen
  • Unterstützung der Payroll bei administrativen Aufgaben
  • Mitarbeit in weiteren Projekten im Personalbereich

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und / oder in der Entgeltabrechnung
  • Routinierter Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in einem gängigen HR Tool
  • Gute Deutsch- und Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamorientierung

Deine Perspektiven:

  • Unbefristete Anstellung im krisensicheren Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit nach der Einarbeitung an bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung inkl. ansprechender Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Und vieles mehr!

Interessiert? Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt.

Kontakt zu uns: Annika Müller, bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com, +4991121442118

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen in Schwabach bietet eine unbefristete Anstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem krisensicheren Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Teamfit. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bearbeitung von Anfragen über das Ticketsystem
Administrative Abwicklung im Employee Lifecycle
Vertragsmanagement
Pflege von Personalstammdaten
Sicherstellung der Datenqualität
Betreuung der Zeiterfassung
Pflege von Urlaubs- und Krankmeldungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalsachbearbeitung oder bei administrativen Aufgaben – das bleibt im Gedächtnis!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Anfragen umgegangen bist oder wie du die Datenqualität sichergestellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu beachten – ein fester Händedruck und Blickkontakt können viel bewirken!