Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze im HR-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien in Braunschweig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption und einem monatlichen Gehalt von 3.100 € bis 3.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3500 € pro Monat.
Für ein Kundenunternehmen aus Braunschweig suchen wir eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung. In dieser Position übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und unterstützen zusätzlich in der operativen Personalsachbearbeitung in einem familiengeführten Unternehmen. Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden) möglich.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens für Mitarbeitende
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und HR-Themen
- Unterstützung in der allgemeinen Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
- Mitwirkung im Recruiting- und Onboarding-Prozess
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Interesse an Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
- Langfristige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Monatsgehalt ca. 3.100 € bis 3.500 € je nach Qualifikation (bei Vollzeit)
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als familiengeführtes Unternehmen in Braunschweig bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt schätzt und unterstützt. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem attraktiven Gehalt in einem stabilen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Lohn- und Gehaltsabrechnung wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalsachbearbeitung und bringe diese in Gesprächen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Position als Personalsachbearbeiterin.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Da wir jemanden mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen, solltest du deine relevanten beruflichen Stationen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, klick auf 'Zur Arbeitgeber-Website' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über gängige Softwarelösungen und aktuelle gesetzliche Regelungen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei empathisch und kommunikativ
In der Personalsachbearbeitung ist es wichtig, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst, indem du aktiv zuhörst und auf die Anliegen des Interviewers eingehst.
