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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite die Entgeltabrechnung vor und unterstütze bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Bremen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket-Zuschuss, Firmenfitness und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Ihre Aufgaben
- Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister vor und unterstützen bei der Nachbereitung.
- Sie überwachen und pflegen Arbeitszeit- sowie Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem.
- Sie stehen den Mitarbeitenden als verlässliche Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung.
- Sie erstellen personalrelevante Dokumente, pflegen Personalakten und übernehmen die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Sie erstellen Auswertungen sowie Statistiken, bereiten Daten für das Rechnungswesen auf und unterstützen bei der Personalkostenplanung.
- Sie analysieren bestehende Prozesse und bringen aktiv Ideen zur Optimierung und Digitalisierung im HR-Bereich ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie gehen sicher mit Personalverwaltungssystemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen um.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion aus.
- Sie bringen analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Fahrrad-Leasing.
- Firmenfitness über Hansefit und EGYM.
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Nele Schumacher
bewerbung.bremen-office@dis-ag.com
+49 421 38 010 28
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Wir kümmern uns um den Rest und halten dich über den Stand deiner Bewerbung auf dem Laufenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Euer Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriert euch auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Personalsachbearbeiter passen. Denkt daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Keine langen Anschreiben nötig: Wir haben es einfach gehalten! Ihr müsst kein langes Anschreiben verfassen. Schickt uns einfach euren aktuellen Lebenslauf und lasst uns den Rest erledigen. So bleibt der Prozess schnell und unkompliziert.
Seid ehrlich und authentisch: Zeigt in eurem Lebenslauf, wer ihr wirklich seid. Authentizität kommt gut an! Wenn ihr besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen habt, die euch von anderen abheben, dann hebt diese hervor.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass eure Bewerbung schnell bearbeitet wird, empfehlen wir, euch direkt über unsere Website zu bewerben. So landet ihr direkt im richtigen System und wir können euch schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Bereite auch Kopien von wichtigen Dokumenten vor, die du eventuell im Gespräch benötigst. Das zeigt, dass du organisiert und professionell bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Es gibt einige Standardfragen, die in fast jedem Interview gestellt werden. Übe Antworten auf Fragen wie 'Was sind deine Stärken und Schwächen?' oder 'Warum möchtest du in diesem Unternehmen arbeiten?'. So fühlst du dich sicherer und kannst besser überzeugen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für die Rolle als Personalsachbearbeiter interessierst und wie du zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst. Begeisterung ist ansteckend!