Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle und personaladministrative Fragestellungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Braunschweig mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.500 € bis 4.000 €, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Enge Betreuung und unbefristete Übernahme durch das Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Berufsweg und bringe Vielfalt in unser Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, min. 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Für ein Kundenunternehmen am Standort Braunschweig suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen von 30 bis 39 Wochenstunden in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
In dieser Funktion übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle und sind zentrale Ansprechperson für personaladministrative Fragestellungen.
Ihre Aufgaben:
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten
- Prüfung abrechnungsrelevanter Rückmeldungen und Mitwirkung bei Korrekturbuchungen
- Betreuung des Bewerbermanagements inklusive Koordination des Auswahlprozesses
- Unterstützung und Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Umgang mit Personalstammdaten und vorbereitender Entgeltabrechnung
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
- Vergütung von ca. 3.500 € bis 4.000 € brutto monatlich (bei Vollzeit)
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Start in Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristeter Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch die DIS AG
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Braunschweig Office & Management, braunschweig-office@dis-ag.com, +49531239260
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Arbeitgeber in Braunschweig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Vielfalt legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf hybrides Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und der Chance auf eine unbefristete Übernahme, was Ihre berufliche Zukunft bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für HR zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Kundenunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Personaladministration
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Aufgaben der Personaladministration beziehen. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Unternehmen den Employee Lifecycle gestaltet oder welche Tools für das Bewerbermanagement verwendet werden. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem HR-Umfeld. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das hinterlässt einen positiven Eindruck bei deinen Gesprächspartnern.
