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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Kollegen zu payrollrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen im Raum Karlsruhe mit Fokus auf Selbstentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten sich beruflich verändern und sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Ihnen Freiraum zur Selbstentwicklung und mehr Verantwortung bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung. Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Karlsruhe, bietet sich diese interessante Perspektive in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen
- Persönliche Beratung der Kollegen rund um payrollrelevante Themen
- Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellen von Vertragsänderungen
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Umgangsweise mit einem gängigen Abrechnungsprogramm (z. B. SAP, Paisy, Lodas)
- Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
Perspektiven
- Unbefristete Einstellung
- Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- …und vieles mehr
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Personalsachbearbeiter bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und der Kommunikation mit Behörden zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Vertrautheit mit Abrechnungsprogrammen
Wenn du Erfahrung mit Programmen wie SAP, Paisy oder Lodas hast, bringe diese Kenntnisse zur Sprache. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist und bereit, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.