Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Stellenanzeigen und unterstütze bei Bewerbungsgesprächen.
- Unternehmen: DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und wertvolle Berufserfahrung.
- Weitere Informationen: Aussicht auf Übernahme nach dem Praktikum und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne Recruiting und Sales kennen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Recruiting und Vertrieb, Teamarbeit und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest mehr als nur ein Praktikum absolvieren? Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Dann ist das Praktikum bei der DIS AG in Stuttgart genau das Richtige für dich! Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. Du wirst hautnah miterleben, wie wir die besten Talente für unsere Kunden finden und wie wir erfolgreiche Beziehungen aufbauen und pflegen.
In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit!
Jetzt bewerben und entdecken, wie vielfältig und spannend die Arbeit in Recruiting und Sales sein kann. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben- Kreative Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
- Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeiten sowie die Analyse und Steuerung der Produktivität am Standort
- Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der Projektmitarbeiter
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
- Einholung von vertragsrelevanten Kundeninformationen (bspw. Branchenzugehörigkeit, Bonität, Arbeitssicherheit, Geheimschutzerfordernisse usw.)
- Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des niederlassungsspezifischen Vertriebskreislaufs
- Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Kunden und Markttrends
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Mitwirkung bei der Kundenakquise
- Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Teilnahme an Meetings und Workshops im Sales-Bereich
- Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!
- Du bist interessiert an Recruiting- und Vertriebsthemen und arbeitest gerne im Team
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du gehst sicher mit MS Office um und bist bereit, Neues zu lernen
- Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales
- Wertvolle Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands
- Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Entwicklung kreativer Ideen
- Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
- Aussicht auf Übernahme nach dem Praktikum
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Lisa Seger, stuttgart-finance@dis-ag.com, +49 711/22249260
Praktikum im Recruiting und Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Die DIS AG in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, die Welt der Personaldienstleistung hautnah zu erleben, sondern auch aktiv an der Erfolgsgeschichte unserer Kunden mitzuwirken. In einem modernen und dynamischen Team profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, wertvollen Einblicken in Recruiting und Vertrieb sowie der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Werde Teil eines engagierten Teams und starte deine Karriere in einem der führenden Unternehmen der Branche!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Recruiting und Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Recruiting und Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzukommen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Recruiting und Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Kreativität kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Recruiting und Vertrieb zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie sie im Recruiting und Vertrieb arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Vertriebsstrategien der DIS AG sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Personaldienstleistung und sei offen für neue Ideen. Ein sympathisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
