Pricing Manager (m/w/d)

Pricing Manager (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 65000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellen Sie Kalkulationen und entwickeln Sie Preisstrategien für wichtige Unternehmensentscheidungen.
  • Unternehmen: Etablierte Firma in Freiburg mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und gestalten Sie aktiv die Unternehmensstrategie mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und Erfahrung in finanzieller Steuerung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.

Möchten Sie Ihre analytischen Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position einbringen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitwirken? Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen in Freiburg einen engagierten Pricing Manager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und einen klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung fundierter Kalkulationen für Angebote in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen
  • Steuerung und Überwachung des kompletten Prozesses rund um Angebotserstellungen
  • Analyse und Validierung von Mengengerüsten sowie Mitwirkung bei internen Abstimmungen
  • Entwicklung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Entscheidungsvorlagen für Investitionen
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Preisstrategien sowie Prüfung relevanter Verträge und Angebote

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
  • Mehrjährige Erfahrung in der finanziellen Steuerung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern sind ein Plus
  • Souveräner Umgang mit den MS Office Produkten und SAP
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung von 65.000 - 90.000 € (je nach Qualifikation)
  • Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Erreichbarkeit inklusive Parkmöglichkeiten und modernen Zusatzangeboten vor Ort

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Als etabliertes Unternehmen in Freiburg bieten wir Ihnen als Pricing Manager (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre analytischen Fähigkeiten voll entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterbildung, während flexible Arbeitszeiten und moderne Zusatzangebote ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position als Pricing Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine analytischen Fähigkeiten konkret zur Verbesserung der Preisstrategien beitragen können. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tip Nummer 4

Verstärke deine Online-Präsenz! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich als Experten im Bereich Pricing und Finanzen zu positionieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Wirtschaftliche Zusammenhänge
Kalkulationen
Prozesssteuerung
Mengengerüste Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu der Position als Pricing Manager passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Verstehe die Zahlen

Als Pricing Manager ist ein ausgeprägtes Zahlenverständnis entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kalkulationen erstellt oder Preisstrategien entwickelt hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Branche. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.

Strukturierte Antworten

Da eine strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du deine Antworten während des Interviews klar und präzise formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du dir Gedanken über die Rolle und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gemacht hast.